Stip investeert in een eigen flexpool om ervoor te zorgen dat er, bij ziekte en/of verlof, zoveel mogelijk goede en gekwalificeerde leerkrachten voor de klas kunnen staan. De flexers worden steeds meer bekend binnen de verschillende scholen, waardoor ook de lijntjes tussen leerkrachten, directeuren en de flexers korter worden.
Stip heeft een coördinator aangesteld voor de flexpool. Sharon Agenant, voorheen directeur van de Gooise Daltonschool, is verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de flexpool. Sharon Agenant: "Het lukt Stip, ondanks de enorme tekorten in het onderwijs, om onze eigen flexpool aantrekkelijk te maken om in te willen werken en daardoor is er relatief vaak vervanging van een flexer op onze scholen".
Wist je dat:
- Op 10 scholen iemand die (langdurig) afwezig is, voor één of meerdere dagen per week, wordt vervangen door een flexer.
- In 2024 70% van de vervangingen ingevuld werd door een flexer.
- Flexers sinds januari 2025 geen stamschool meer hebben.
- Als er nu flexers niet ingezet worden op vervanging, zij een leerkracht vervangen die dit heeft aangegeven en dat de betreffende leerkracht tijd heeft voor andere werkzaamheden.
- Sommige flexers op een Stip school werken en daarnaast ook nog één of twee dagen in de flexpool.
- Flexers ook studiedagen en een teamuitje hebben.
Flexpool A:
De flexpool A bestaat uit leerkrachten die één of meerdere dagen per week jullie vervangen als er inval nodig is. Meestal vervangen zij een kortdurend verlof, maar we merken dat zij ook steeds vaker een langer verzoek vervangen. De leerkrachten uit de flexpool zijn enthousiaste leerkrachten die (in principe) jouw programma draaien.
Andere soorten vervangingen:
Mocht het toch zo zijn dat bij ziekte en/of verlof de flexpool A leeg is, dan heeft Stip nog meer soorten vervangingen:
- Flexpool B: Leerkrachten met een nul uren contract en keuze hebben in welke groepen en/of scholen zij wel of niet willen vervangen.
- Lukida: Zet freelance vakspecialisten in op de basisschool. Zij geven les in hun eigen vakgebied en laten kinderen kennismaken met een nieuwe wereld.
- Talentiko: Voorziet basisscholen van bekwame vakdocenten en heeft als missie om meer creativiteit op scholen te brengen.
- Qrabbl: Qrabblaars zijn geen gewone leerkrachten. Zij zijn een aanvulling op het curriculum en staan paraat met een lesprogramma gericht op talentontwikkeling. Qrabblaars zijn zorgvuldig geselecteerd op hun creativiteit én didactische en pedagogische vaardigheden.
- VR-learning: Zet techdocenten in en maken leerlingen digitaal geletterd tijdens techlessen en DigiDagen.
Voor meer informatie en/of vragen: Sharon Agenant is te bereiken via sagenant@stiphilversum.nl.